Führungs-Coach | Führung | Coaching | Mediation

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Wir sind Schatzsucher — und fördern Ihre Ressourcen zutage.
Kommen Sie mit uns auf eine spannende Enteckungsreise !

Führungspersönlichkeit: strategischer Weitblick und kommunikative Exzellenz

Strate­gis­ch­er Weit­blick, ständi­ge Inno­va­tions­bere­itschaft und Meis­ter­schaft der Kom­mu­nika­tion entschei­den über Erfolg oder Mis­ser­folg von Unternehmen und Organ­i­sa­tio­nen. Dies gilt erst recht im Zeital­ter von Glob­al­isierung und Dig­i­tal­isierung. Es hat nicht nur unser Wis­sen expo­nen­ziell anwach­sen lassen, son­dern Wan­del als Wesens­merk­mal unser­er Zeit etabliert. Wer diesen Her­aus­forderun­gen als Unternehmer, Man­ag­er, Führungskraft oder Poli­tik­er gewach­sen sein will, braucht mehr als Wis­sen, Kön­nen und Tech­nik. Gefragt sind Mut, Überzeu­gung, Hal­tung, Per­sön­lichkeit. Wir unter­stützen Sie dabei mit einem sys­temis­chen Beratungsansatz, der Erfahrung eines Coach­ing Pio­niers und aus­gereifter Medi­a­tions-Kom­pe­tenz.

Coaching

Coach­ing ist bei uns eine Form der Begleitung von Führungskräften und Man­agern nach dem Mot­to: “Damit Spitzen­leis­tung Spitze bleibt” und sie dabei ihr ure­igen­stes Poten­zial ent­fal­ten kön­nen. Coach­ing ist Ausweis von Sou­veränität, inner­er Klarheit und strate­gis­chem Weit­blick. Und danach han­deln wir.

Beratung

Mit unser­er Beratung brin­gen wir die Erfordernisse Ihres Unternehmens best­möglich mit den in ihm han­del­nden Per­so­n­en in Ein­klang. Die mech­a­nis­tis­che Betra­ch­tung von Organ­i­sa­tio­nen als funk­tio­nierendes Uhrw­erks hat ausge­dient. Wir betra­cht­en Unternehmen als leben­dige Organ­is­men.

Mediation

Kon­flik­te ver­ursachen in Un­ter­nehmen Jahr für Jahr Kosten in Mil­lio­nen-Höhe. Neben direk­ten Aus­gaben für juris­tis­che Aus­­ein­an­­der­setzun­gen ste­hen in­di­rekte Ver­luste durch schlecht­es Betriebs­klima, Demo­ti­­va­tion, Krankheit. Wir sind u.a. Spezial­is­ten bei Nach­fol­geregelun­gen in Fam­i­lienun­ternehmen.

Coaching

Coach­ing ist bei uns eine Form der Begleitung von Führungskräften und Man­agern nach dem Mot­to: “Damit Spitzen­leis­tung Spitze bleibt” und sie dabei ihr ure­igen­stes Poten­zial ent­fal­ten kön­nen. Coach­ing ist Ausweis von Sou­veränität, inner­er Klarheit und strate­gis­chem Weit­blick. Und danach han­deln wir.

Beratung

Mit unser­er Beratung brin­gen wir die Erfordernisse Ihres Unternehmens best­möglich mit den in ihm han­del­nden Per­so­n­en in Ein­klang. Die mech­a­nis­tis­che Betra­ch­tung von Organ­i­sa­tio­nen als funk­tio­nierendes Uhrw­erks hat ausge­dient. Wir betra­cht­en Unternehmen als leben­dige Organ­is­men.

Mediation

Kon­flik­te ver­ursachen in Un­ter­nehmen Jahr für Jahr Kosten in Mil­lio­nen-Höhe. Neben direk­ten Aus­gaben für juris­tis­che Aus­­ein­an­­der­setzun­gen ste­hen in­di­rekte Ver­luste durch schlecht­es Betriebs­klima, Demo­ti­­va­tion, Krankheit. Wir sind u.a. Spezial­is­ten bei Nach­fol­geregelun­gen in Familien­unternehmen.

 

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