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Führungspersönlichkeit: strategischer Weitblick und kommunikative Exzellenz

Strategischer Weitblick, ständige Innovationsbereitschaft und Meisterschaft der Kommunikation entscheiden über Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen und Organisationen. Dies gilt erst recht im Zeitalter von Globalisierung und Digitalisierung. Es hat nicht nur unser Wissen exponenziell anwachsen lassen, sondern Wandel als Wesensmerkmal unserer Zeit etabliert. Wer diesen Herausforderungen als Unternehmer, Manager, Führungskraft oder Politiker gewachsen sein will, braucht mehr als Wissen, Können und Technik. Gefragt sind Mut, Überzeugung, Haltung, Persönlichkeit. Wir unterstützen Sie dabei mit einem systemischen Beratungsansatz, der Erfahrung eines Coaching Pioniers und ausgereifter Mediations-Kompetenz.

Coaching

Coaching ist bei uns eine Form der Begleitung von Führungskräften und Managern nach dem Motto: “Damit Spitzenleistung Spitze bleibt” und sie dabei ihr ureigenstes Poten­zial entfalten können. Coaching ist Ausweis von Souveränität, innerer Klarheit und strategischem Weitblick. Und danach handeln wir.

Beratung

Mit unserer Beratung bringen wir die Erfordernisse Ihres Unternehmens best­möglich mit den in ihm handelnden Personen in Einklang. Die mechanistische Betrachtung von Organisationen als funk­tio­nierendes Uhrwerks hat ausge­dient. Wir betrachten Unternehmen als leben­dige Organismen.

Mediation

Konflikte ver­ursachen in Un­ter­nehmen Jahr für Jahr Kosten in Millionen-Höhe. Neben direkten Ausgaben für juristische Aus­­ein­an­­der­setzun­gen stehen in­di­rekte Ver­luste durch schlechtes Betriebs­klima, Demo­ti­­va­tion, Krankheit. Wir sind u.a. Spezialisten bei Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen.

Coaching

Coaching ist bei uns eine Form der Begleitung von Führungskräften und Managern nach dem Motto: “Damit Spitzenleistung Spitze bleibt” und sie dabei ihr ureigenstes Poten­zial entfalten können. Coaching ist Ausweis von Souveränität, innerer Klarheit und strategischem Weitblick. Und danach handeln wir.

Beratung

Mit unserer Beratung bringen wir die Erfordernisse Ihres Unternehmens best­möglich mit den in ihm handelnden Personen in Einklang. Die mechanistische Betrachtung von Organisationen als funk­tio­nierendes Uhrwerks hat ausge­dient. Wir betrachten Unternehmen als leben­dige Organismen.

Mediation

Konflikte ver­ursachen in Un­ter­nehmen Jahr für Jahr Kosten in Millionen-Höhe. Neben direkten Ausgaben für juristische Aus­­ein­an­­der­setzun­gen stehen in­di­rekte Ver­luste durch schlechtes Betriebs­klima, Demo­ti­­va­tion, Krankheit. Wir sind u.a. Spezialisten bei Nachfolgeregelungen in Familien­unternehmen.

 

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