Coaching wichtigstes Fortbildungsformat

Coaching wichtigstes Fortbildungsformat: Kommen Sie zum Coaching zu Dr. Kappes Consulting Team Bonn HamburgLaut Untersuchung des deutschen Führungs­kräfte­verbandes ULA in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift managerseminare  im Oktober 2013 bei 316 Führungskräften ist Coaching wichtigstes Fortbildungsformat.

Immer mehr Manager suchen vermehrt persönliche Begleitung statt standardisierter Seminare. Dies gilt v.a. für ihre Rolle als Beziehungsmanager und Motivator.
Leistungstress und Burn-out bei Mitarbeitern wird als immer größerer Belastungsfaktor für die Führungsrolle gesehen. Allerding gibt es eine starke Zurückhaltung, Coaching in Anspruch zu nehmen. Gr0ß ist die Furcht, dass ihnen das als Schwäche ausgelegt wird. Coaching ist somit – im Gegensatz zum angelsächsischen Bereich – noch weit davon entfernt, zu einem selbstverständlichen Unterstützungsinstrument für Manager zu werden. Hier könnte eine klare positive, an die Mitarbeiter kommunizierte Haltung zu Coaching-Maßnahmen seitens der Personalverantwortlichen eine wichtige Weichenstellung leisten.

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